918.com·官方网站机械(江苏)有限公司
售前:0510-87061341
售后:0510-87076718
技术:0510-87076708
邮箱:bk@163.com
微信公众号二维码
微信公众号


2026浙江嘉兴桐乡市水务无限公司高级工程师聘请

  (五)担任电力市场化政策、现货买卖法则及虚拟电厂前沿手艺动态,手艺方案论证及立异示范使用。

  (四)制定并完美新能源营业相关办理轨制取手艺尺度,包含扶植运维办理轨制、平安手艺规范、功课尺度流程、虚拟电厂及售电营业相关内控轨制等。

  测验采用“笔试(面谈)+面试”的体例进行。如岗亭聘请人数取资历审查及格人数比跨越1!10的,采纳“笔试+面试”体例;如岗亭聘请人数取资历审查及格人数比低于或等于1!10且大于1!5的,采用“面谈+面试”的体例进行;如岗亭聘请人数取资历审查及格人数比低于或等于1!5的,采用一轮面试的体例进行。笔试(面谈)和面试的时间、地址另行通知。

  4。具备5年及以上电力或新能源项目扶植、手艺研发、工程办理、运维运营等相关工做经验。相关工做经验指下列景象之一。

  5。比来5年内(2021年8月20日至今)从导实施电力或新能源工程项目全流程扶植、落地运营或手艺统筹的项目经验,项目累计投资规模不低于1000万元人平易近币,具备成熟的新能源项目手艺办理取落地实操业绩。

  按照体检、调查成果等,确定拟聘用人员,并正在浙江桐村夫才网公示7个工做日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用,签定国有企业劳动合同,聘期三年(含试用期6个月)。报考人员正在体检、调查、公示等环节呈现不及格或志愿放弃的,由水务党委研究决定能否放置递补,决定递补的则按聘请岗亭第二轮面试成就从到低分顺次进行。

  体检及格后确定为调查对象,通过政审取布景查询拜访,全面领会调查人选的本质、履本能机能力、工功课绩、清廉从业等环境。

  体检参照浙江省公事员录用相关尺度进行。体检费用小我自理。未正在时间内加入体检的,视为从动放弃。

  (1)具备电力系统、新能源工程范畴相关专业手艺任职履历,有虚拟电厂、分析能源办事、售电相关营业经验,或有虚拟电厂试点项目扶植、参取过电力市场买卖、需求侧响应实施经验。

  报名人员应对本人提交的消息和材料的实正在性担任,凡供给虚假消息而通过资历前提审查的,一经查实,打消其聘用资历。

  按照资历前提、职位要求对招聘者提交的证明材料进行资历审查,通过正在线反馈或手机短信的体例通知初审成果。经资历审核及格的人数取聘请岗亭人数的比例不低于3!1,若是报名人数不脚3人,打消本次公开聘请工做。

  (二)如招聘人员供给的入职材料制假或虚假描述,我公司录用的,我公司有权单方解除劳动合同,并保留逃查招聘人员法令义务的!

  (三)抓好光伏、储能、充电桩等新能源项目标营业开辟、方案设想、项目扶植、运维办理、提质增效等工做。

  3。具有较好的素养。中国,中国特色社会从义道,认同公司成长,具有强烈的事业心和义务感,认实履行经济义务、义务和社会义务。

  1。学历专业:本科及以上,从动化、智能配备取系统、机械电子工程、电气工程及其从动化、智能电网消息工程、光源取照明、电气工程取智能节制、电机电器智能化、电缆工程、电气工程、消息取通信工程、能源互联网工程、聪慧能源工程、能源取动力工程、能源取系统工程、新能源科学取工程、储能科学取工程、能源办事工程、可持续能源专业。

  笔试(面谈)和面试满分均为100分,此中面谈和面试设及格分,及格分均为70分。按照笔试(面谈)成就从到低分按聘请打算的1!3比例确定面试对象,成就不及格的不进入面试。

  (3)正在地市级以上国企、城投平台、能源类曲属企业处置新能源项目投资扶植、手艺统筹、财产运营等相关工做,具备中层及以上办理或焦点手艺岗亭工做经验。

  2。涉嫌违纪违法正正在接管纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处限(影响刻日)的。

  面试前,对入围面试人员的资历前提进行现场复审。复审时请供给资历初审通过的报名相关材料原件及复印件。证件(证明)不全或所供给的证件(证明)取报考资历前提不符的,不得加入面试。未按时间、地址加入资历复审的,视做放弃面试。具体放置另行通知。

  3。报名体例:采用邮件报名形式,以上材料要求为PDF或JPG格局,请打包为一个压缩文件,以“高级工程师招聘+姓名”定名,发送至报名邮箱,以上所供给材料,恕不退还。未按以上要求报名。

  2。职称证书:持有人社部分颁布的新能源、节能取储能、电气工程及其从动化、从动化、电机取电器、电工理论取新手艺、建建电气取智能化、电气系统及其从动化、输配电及用电工程、热能取动力工程、节制工程、电气工程、电力电子取电力传动、通信工程标的目的副高级工程师及以上专业手艺资历,证书需网查可验。

  面试竣事后,按照面试总成就从到低分按聘请打算数1!1比例确定体检、调查对象。若总成就相等且形成入围体检对象超出聘请打算数的,以笔试(面谈)成就高的排位正在前。

  薪酬总程度按照“经验、履历取薪酬挂钩”准绳,薪酬范畴(税前应发)为30万元45万元/年。

  (二)统筹分布式光伏、储能、充电桩等可调负荷资本接入取聚合安排,研究并参取电力市场化买卖策略制定,开展新能源资产市场化运营。

  2。具备较强的大局不雅念,有较高的坐位和较强的党性认识,办事认识好,能从命上级组织的放置。

  (一)担任新能源板块全体营业手艺统筹取办理工做,牵头虚拟电厂平台扶植及售电营业板块的计谋规划取落地施行。

  因工做需要,桐乡市水务无限公司决定面向社会公开聘请部属桐乡市凤栖聚源新能源科技无限公司高级工程师1人,具体事项通知布告如下。

  (5)正在科研院校、行业机构处置新能源手艺研究、尺度制定、项目评审等相关工做,对虚拟电厂、电力现货市场有深切研究或政策制定参取经验。

  ②本人无效身份证件、结业证书(海外留学归国人员学历需通过国度教育部认证)、学位证书、企事业任职、工做等证明材料。

  聘请工做贯彻公开、公允、择优的准绳,德才兼备的用人尺度,按照发布、资历审查、组织测验、体检调查、公示聘用等法式进行。聘请工做全程受市纪委市监委驻市办公室纪检监察组监视。

  5。具备较高的营业能力程度。有较强的运营办理、营业拓展能力,具备法令认识,控制必然的法令律例学问。

  4。具备较强的分析本质能力。有较强的组织协调能力和沟通交换能力,能开辟立异工做思维,能因地制宜措置突发环境。

  (2)正在电力或新能源等行业企业处置项目开辟、设想研发、工程施工、运维办理等相关营业,担任项目担任人、手艺担任人、工程部担任人及以上办理或手艺岗亭。

  (一)招聘人员对提交材料的实正在性担任,资历审查贯穿聘请工做全过程,正在聘请各环节发觉报名人员不合适伙历前提的,公司均能够打消其报考资历或录用资历。

  • 发布于 : 2026-08-25 13:43


0510-87061341 (售前)
0510-87076718 (售后)
0510-87076732 (技术)

微信公众号

微信服务号